IT v malých a středních firmách: e-learning
E-learning využívá nové, hlavně internetové technologie pro vzdělávání.
Jak na moderní formy vzdělávání nahlíží TOP management malých firem? Považuje e-learning za možnost, jak se trvale vzdělávat v průběhu
života a profesní kariéry? Jak obstojí e-learning v porovnání s klasickou výukou? Je považován za: levnější, rychlejší,
kvalitnější než tradiční způsoby vyučování a školení?
Je e-learning ve firmě využitelný pro informovanost zákazníků o nabízených produktech a poskytovaných službách?
Je využitelný pro výuku a školení zaměstnanců firmy?
Malé a střední firmy tvoří významnou součást ekonomiky ČR. Výzkumu se účastnilo 152 zástupců managementu malých a středních firem
do 100 zaměstnanců v Praze.
Metodika:
|
výzkum
| |
anketa
|
|
lokalita
| |
Praha
|
|
výběrový soubor
| |
152 firem
|
|
zpráva
| |
komentář, grafy, resumé
|
|
vydána
| |
duben 2002
|
|
číslo
| |
KIT-0205
|
Následující zpráva řady Společnost:
IT v malých a středních firmách: e-banking
Předchozí zpráva této řady:
Elektronický podpis a e-podatelna
|